作者：南希．狄克森/著
出版社：經營管理系列
出版日期：台灣
組織學習：我們如何共同學習
按我瀏覽更多相關資訊

　　雖然，學習之路是蹣跚且難行的，人類為了打造共同的願景與理想，透過集體性學習將組織轉化。如詹姆斯威廉所說：「這個世代最驚人的發現，是人類可以透過學習改變其內在態度，進而改變外在生活觀點」。

　　一個有目的的社會系統，具有三個交互相關的任務：(1)組織自我的發展；(2)組織組成與個體的發展；(3)組織所隸屬的較大範圍，如社區國家與星球的發展。集體學習有助於此三種任務妥善的處理，且有更甚於以往所作的努力。



*以上商品說明取材於博客來網路書店, 應以博客來網路書店內容為準
有更多商品在EZ網路書店等你來!!
arrow
arrow
    全站熱搜

    buymehere 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄