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　　你曾經碰到過「天才老闆」嗎？—那種讓你感覺「當我在你身邊時，我最喜歡自己」的人。想要知道天才老闆不為人知的領導風格，得到偉大員工—不需要你費心管理，就能讓周遭同事更加努力工作，將工作團隊提升至更高層次的人？

　　試試看這個方法：「免於管理、平庸與無能的自由。」

　　本書作者戴爾道頓指出，領導的首要之務是：「創造最好的工作環境給最佳人才。」戴爾道頓在書中描述了一個迷人的商業故事：一位成功的企業經理人就教於一位古怪的管理大師—學習如何成為天才老闆。

　　為了學習天才老闆的領導秘訣，道頓對全美最傑出的老闆們進行研究。他發現這些天才老闆遍佈於中小企業、管理部門和各個產業的頂尖公司裡。這些領導秘訣的揭露過程中，或許將會顛覆你對工作的原有認知；同時，本書也是一本提振工作精力、創造力與友誼的絕佳著作。

• 「戴爾道坦將是下一位湯姆彼得斯。」　　　　－傑克坎菲爾，《心靈雞湯》作者

• 「這是一本物超所值的書。《天才老闆與偉大員工》是一本讀者夢寐以求，能夠鼓舞人心的佳作；也是一份值得珍藏的禮物。」　　　　－哈維麥凱，《談笑用兵》《攻心為上》作者

• 「不論對老闆或是員工而言，這都是一本值得一讀的佳作。《天才老闆與偉大員工》就像一個好吃的漢堡：新鮮爽口，令人滿足。」　　　　－大衛湯瑪斯，「溫蒂漢堡」創辦人

• 「不論你是想要雇用新人，留住偉大員工的經理人，還是想從工作中得到更多收穫的上班族，本書都能讓你更貼近自己的夢想。」　　　　－鮑伯尼爾森，《1001種激勵員工的方法》作者

• 「戴爾道頓認為，每個人的一生中，至少該碰到一位『天才老闆』！現在，藉由這本充滿創意、真知灼見與閱讀樂趣的新書，我們可以達成這個目標。你將能重新發現工作中、同僚間和自己心中早已失去的歡樂。對每一位想找回工作熱忱的人而言，《天才老闆與偉大員工》是一份最佳獻禮。」　　　　—肯艾爾金斯，普立茲廣播公司總裁與執行長