作者:司馬寬
出版社:OFFICE
出版日期:台灣
氣魄:開創新局的八大帝王
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「秦穆公─秦穆公在位期間,勵精圖治,重用賢臣,讓他們成位自己的左右手。
漢武帝劉徹─漢武帝以恩威並施的方式對待臣子及敵人,使漢朝的強大影響遠播絕域。
劉備─很多人不知道劉備擅長「興奮管理術」,興奮可以使人除於一種特別積極的狀態之中,獻出智慧及力氣。
唐太宗─他善於把握與周圍人的距離,精心測量和調整人與人之間距離的遠近。
成吉思汗─他是一頭絕不猶豫的「獅子」,盯緊要害,雷厲風行,令對手在頃刻間就變得順從。
忽必烈─所有的組織都需要有一系列符合人性的制度及法規。
皇太極─皇太極雖然是清朝的開國皇帝,但是他始終認為這樣的江山是大家打下來的,並且只要是人才就絕對的運用。
康熙─康熙皇帝對於管理有他自己的一套,認為逆風行船才能顯出真本事,而「奢華」就是失敗的開始。

本書特色

  管理不同於遊戲,而什麼人的管理手段才是最高明的?面對這樣的問題,你會發現中國古代帝王的手段及方法是令人值得借鑒的,參詳他們的為政之道、謀政之思,就不得不承認他們在管理人才上的大智慧了。

作者簡介                                     

司馬寬

  對岸知名的歷史研究學者,常於各報章雜誌發表對歷史人物的看法及分析,找出歷史人物中別人所無法點出的優缺點,目前為專業歷史作家。

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